عبّر المكتب النقابي الموحد لمديرية التموين بالأدوية والمنتجات الصحية، المنضوي تحت لواء الجامعة الوطنية للصحة (إ.م.ش)، عن قلقه العميق إزاء ما وصفه بالتدهور المتواصل في ظروف العمل داخل المديرية، وذلك في ظل غياب أي تفاعل جدي مع المطالب المهنية للموظفين. وأشار المكتب إلى أن ترقية قسم التموين إلى مديرية مركزية خُلِق أملاً في تحسين البيئة المهنية وتعزيز الحقوق المادية والإدارية للأطر العاملة، إلا أن التطبيق على أرض الواقع كشف عن اختلالات هيكلية وتنظيمية أفرغت هذا القرار من مضمونه، وأثرت سلباً على مناخ العمل.
وأوضح المكتب، في بلاغ توصلت به كواليس الريف، أنه ورغم المبادرة إلى عقد لقاءين رسميين مع المدير الجديد فور تعيينه، بهدف طرح الإكراهات اليومية واقتراح حلول عملية، فإن طلباً ثالثاً للقاء بتاريخ 13 يونيو 2025 لم يُلق أي تجاوب، معتبراً هذا التجاهل “موقفاً شاذاً” يزيد من تعميق الأزمة ويهدد بانفجار اجتماعي داخل المديرية. كما سجلت النقابة اختلالات مقلقة في تدبير الموارد البشرية واللوجستيكية، إلى جانب مشكل الاكتظاظ داخل المكاتب والمخازن، والغموض الذي يلف ملف التحفيزات والتعويضات، والذي يتم تدبيره في غياب تام لممثلي الموظفين ومعايير واضحة وشفافة.
وأكد المكتب النقابي ذاته على ضرورة إرساء بيئة مهنية لائقة تحفظ كرامة الموظف، داعياً إلى تسوية ملفات المستحقات والتعويضات ضمن مقاربة تشاركية قائمة على الإنصاف وتكافؤ الفرص. وجدد التزامه بالحوار الجاد والمسؤول، مطالباً الإدارة بالتفاعل الإيجابي مع مبادراته والانفتاح على روح التعاون لتفادي أي تصعيد محتمل. كما دعا كافة المناضلات والمناضلين إلى التعبئة والانخراط الفعّال للدفاع عن حقوقهم المشروعة في وجه ما اعتبره تهميشاً متواصلاً.
09/07/2025
